© 2005-2026 BISERICI.org
© 2005-2026 BISERICI.org
Timp stanga: 0.04s...
Întâlnire de lucru în cadrul proiectului Forte, în Episcopia Severinului şi Strehaiei[2012-05-17]Centrul Eparhial al Episcopiei Severinului şi Strehaiei a găzduit astăzi, 17 mai, în sala „Mitropolit Nestor Vornicescu” o întâlnire de lucru în cadrul proiectului „Forte”, în care se va elabora misiunea şi viziunea Centrului pe mai multe domenii de activitate, pe baza unei analize SWOT şi a unor obiective strategice bine definite, după cum ne-a menţionat Cătălin Cernătescu.Dnul Vereş Claudiu Radu, facilitator al procesului de planificare strategică în cadrul proiectului „Forte” a vorbit despre întâlnire: „Astăzi are loc prima întâlnire în cadrul procesului de planificare strategică, dezvoltat în cadrul proiectului „Forte – Formare Trainică pentru Parteneriat Social”. Această întrevedere presupune o adunare a Consilierilor din cadrul Eparhiei pentru a stabili împreună care sunt domeniile în care Eparhia doreşte să se dezvolte, ca şi rezultat al proiectului ante-menţionat. Trebuie să se realizeze o strategie a instituţiei pe o perioadă de 3 ani şi, practic, această întâlnire are rolul de a clarifica exact domeniile strategice pe care dorim să se intervină, însă trebuie să ţinem cont în egală măsură de faptul că incluziunea socială trebuie să fie primordială şi aplicată oricărui domeniu va fi ales. Se va realiza o analiză a mediului intern, asupra Eparhiei şi, pornind de la această stare de fapt, vom încerca să dezvoltăm împreună un plan operaţional care să ne permită să atingem rezultatele propuse.” Prima etapă o constituie realizarea unei evaluări sistematice, obiective şi profesionale a capacităţii organizaţionale şi de livrare de servicii sociale în cadrul fiecărei eparhii şi a Administraţiei Patriarhale pentru a identifica elementele caracteristice, nivelul dezvoltării organizaţionale, punctele mai puţin dezvoltate, aspecte care ar putea fi consolidate, priorităţile de formare ale personalului, avantajele şi dezavantajele diferitelor abordări locale şi recomandări de îmbunătăţire sau schimbări. Astfel, folosirea periodică a proceselor de evaluare poate contribui la eficientizarea activităţii Eparhiei noastre. Prin cursurile de planificare strategică se urmăreşte atingerea a două dintre obiectivele majore ale proiectului FORTE, respectiv componenta de dezvoltare organizaţională prin planificare şi planuri operaţionale şi componenta de formare şi pregătire. Această componentă de planificare strategică este importantă pentru că pune la dispoziţia centrelor eparhiale o serie de proceduri şi instrumente pe care le vor folosi pentru a identifica domeniile în care vor să dezvolte activitatea sau să consolideze ceea ce există, astfel încât să poată avea asigurată sustenabilitatea din punctul de vedere al resurselor umane şi financiare. Proiectul FORTE este susţinut financiar prin Programul Operaţional pentru Dezvoltarea Resurselor Umane – POSDRU şi se va derula pe parcursul a 36 de luni, până în august 2013. Proiectul, iniţiat de Federaţia “Filantropia” împreună cu Patriarhia Română şi mai multe instituţii de profil din străinătate, propune sprijinirea dezvoltării organizaţionale a eparhiilor. Sursa: www.Basilica.ro Contor Accesări: 876, Ultimul acces: 2026-09-28 04:44:52
|
Timp total: 0.05s...
[]:1
